Autamme yrityksiä tunnistamaan, kartoittamaan ja visualisoimaan nykyiset taidot, vahvuudet ja taitoaukot sekä rakentamaan unelma-tiimejä strategian onnistuneeseen toteuttamiseen.
Hyödynnä dataa päätöksenteossa, kehitä ihmisiäsi ja kasvata liiketoimintaasi.
Lopeta sokkona juokseminen ja mutuiluun perustuvat päätökset. Käytä Skilbitiä visualisoimaan organisaatiosi nykyiset taidot, vahvuudet ja skill gapit yhdellä silmäyksellä.
Anna Skilbitin auttaa sinua rakentamaan unelmatiimejä ja joukkoja strategisten hankkeidesi toteuttamiseen. Hyödynnä työvoimaasi joustavasti ja läpinäkyvästi.
Räätälöitävä työarkkitehtuurimme visualisoi työperheet ja -roolit, taidot ja palkkahaarukat, auttaen optimoimaan talenttistrategiaasi. Hyödynnä dataa monipuolisten urapolkujen tarjoamiseen ja seuraavan urastepin taitojen löytämiseen.
Saat visuaalisen ja ajantasaisen näkymän organisaatiosi taitokartasta – varmista, että sinulla on oikeat taidot tukemaan strategisia hankkeitasi ja puutu nopeasti mahdollisiin aukkoihin.
Tee dataan perustuvia päätöksiä ihmisten ja liiketoiminnan kehittämisestä – hyödynnä reaaliaikaisia skill gappeja ja taitojen osaamistason tietoja oppimisen ja kehityksen ajamiseksi ja priorisoimiseksi.
Houkuttele ja pidä parhaat kyvyt tarjoamalla monipuolisia urapolkuja – tarjoa selkeitä, visuaalisia urakehitysmahdollisuuksia, jotka tukevat sekä vertikaalista että horisontaalista kasvua, luoden sitoutuneemman ja osaavamman työvoiman.
Käytämme palvelumuotoilumenetelmiä ja tulevaisuuden turvaamiseen perustuvaa konseptia tunnistaaksemme ja kartoittaaksemme kriittiset ja strategisesti tärkeät osaamiset ja taidot.
Keräämme näkemyksiä strategiastasi, tarvittavista taidoista ja nykyisistä vahvuuksista haastattelujen avulla.
Tehokkaiden työpajojen avulla tunnistamme, nimeämme ja kartoitamme tärkeimmät osaamiset ja taidot.
Taidot, skill gapit ja taitojen erinomaisuus visualisoidaan Skilbitin avulla työpajojen materiaalin ja roolipohjien avulla.
Jokainen työntekijä näkee, missä he loistavat ja mihin taitoihin heidän tulisi keskittyä pysyäkseen ajan tasalla.
Valitse, haluatko tehdä henkilökohtaiset taitosi näkyväksi koko organisaatiolle.
Etsitkö työntekijöitä, joilla on tietty taito tai taitokokonaisuus? Hae Skilbitin avulla.
Luo uusia rooleja ja lisää uusia taitoja käyttäjäystävällisellä ja ketterällä tavalla.
Viestitä palkkahaarukkasi avoimella tavalla.
Käytä henkilökohtaisella, tiimi- ja yritystasolla olevia skill gappeja merkityksellisten tavoitteiden luomiseen.
Varaa tapaaminen!
