Strategiasi on yhtä vahva kuin ihmisten kyky ja osaaminen toteuttaa sitä. Talbit yhdistää teidän strategian, liiketoimintatavoitteet ja henkilöstön kehittämisen, auttaen rakentamaan oikeat taidot, oikeaan aikaan.
Skilbit visualisoi teidän strategiset prioriteetit, taidot, vahvuudet ja osaamisvajeet ja auttaa johtamaan strategiaa tavoitteellisemmin.
yhdistää strategian, osaamisen ja henkilöstön kehittämisen. Kartoita nykytila, viesti tavoitteet (OKR:t) ja kehitä työntekijöitäsi henkilökohtaisilla ja tavoitteellisilla kasvusuunnitelmilla.
visualisoi strategiset prioritettit, vaadittavat kyvykkydet ja taidot, vahvuudet ja osaamisvajeet. Kehitä henkilöstöäsi datalähtöisesti ja strategisesti, jotta tavoitteet toteutuvat ja ihmiset pysyvät kilpailukykyisinä.
autaa teitä varmistamaan riittävät osaamiset myös tulevaisuudessa rakentamalla datalähtöistä, taitopohjaista ja strategista osaamisen kehittämistä ja siihen vaadittavat rakenteet ja prosessit.
Talbit kuroo umpeen strategiset osaamisvajeesi tavoitteellisilla, henkilökohtaisilla ja taitopohjaisilla kasvusuunnitelmilla, jotka yhdistävät oppimisen arjen työhön.
Jokainen suunnitelma rakentuu työntekijän ja liiketoiminnan kannalta tärkeiden taitojen ympärille.
Itsearvioinnit ja vertaispalautteet ovat automatisoituja ja aikataulutettuja pitkin vuotta, tukien jatkuvaa kehittymistä ja tuottaen arvokasta, toimintaa ohjaavaa dataa nopeampaan ja viisaampaan päätöksentekoon.
Skilbit muuttaa osaamisdatasi strategiseksi näkemykseksi. Se tekee näkyväksi organisaatiosi strategiset prioriteetit, tarvittavat kyvykkyydet ja taidot, vahvuudet ja kriittiset osaamisvajeet.
Skilbitin avulla siirryt mutusta datalähtöiseen ja strategiseen henkilöstön kehittämiseen ja työvoimasuunnitteluun.
Autamme sinua muuttamaan liiketoimintasi datalähtöiseksi, strategiseksi ja taitopohjaiseksi organisaatioksi. Olemme täällä inspiroimassa ja auttamassa organisaatiotasi ottamaan seuraavat askeleet.
Kuka omistaa osaamisen kehittämisen teidän organisaatiossa?
Kuka omistaa osaamisen kehittämisen teidän organisaatiossa?
Lue blogi
3 Askelta Parempaan Oppimisen ROI:hin ja Liiketoiminnan Vaikutukseen
3 Askelta Parempaan Oppimisen ROI:hin ja Liiketoiminnan Vaikutukseen
Lue blogi
Haasteet, jotka estävät organisaatioita omaksumasta taitopohjaista mallia
Haasteet, jotka estävät organisaatioita omaksumasta taitopohjaista mallia
Lue blogi
✅ Aloita visualisoimalla koko osaamisympäristösi ja kehitä osaamista järjestelmällisesti.
Varaa tapaaminen!
